-
ผู้ย้ายถิ่นฐานที่สมรสกับคู่สมรสชาวต่างชาติ (F-5)
① ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลีเป็นเวลามากกว่า 2 ปีโดยดำรงชีวิตสมรสตามปกติกับคู่สมรสชาวเกาหลีภายใต้สถานะ F-6
② ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลีเกิน 2 ปีโดยเลี้ยงดูบุตรที่เกิดจากคู่สมรสชาวเกาหลีภายใต้สถานะ F-6
③ ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลีเป็นเวลามากกว่า 2 ปีด้วยสถานะ F-6 ไม่สามารถรักษาความสัมพันธ์ในชีวิตสมรสตามปกติได้ เนื่องจากสาเหตุต่างๆ เช่น การเสียชีวิต การหายตัวไป หรือสถานการณ์อื่นที่อยู่นอกเหนือการควบคุมขณะสมรสกับคู่สมรสชาวเกาหลี สถานภาพการพำนักนี้ใช้กับบุคคลที่ประพฤติตนดีและมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การดำรงชีวิตที่กำหนด
-
คู่รักต่างชาติตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรก่อนสมรส
ในกรณีของการตั้งครรภ์หรือการคลอดบุตรก่อนการสมรสที่เกี่ยวข้องกับพลเมืองเกาหลีหรือชาวต่างชาติ เราจะให้บริการด้านการบริหารจัดการเพื่ออำนวยความสะดวกในการแจ้งเกิดและการจดทะเบียนสมรส ตลอดจนสถานะการสมัครขอที่อยู่อาศัย ตามสถานการณ์ของคู่สมรส
-
การจัดตั้งบริษัทที่ลงทุนโดยต่างประเทศ (D-8)
สถานภาพการพำนักนี้มอบให้กับชาวต่างชาติที่ก่อตั้งหรือลงทุนในบริษัทในเกาหลี คุณสมบัติรวมถึง:
① ผู้เชี่ยวชาญที่สำคัญของบริษัทที่เกาหลีหรือบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศ
② บุคคลที่ก่อตั้งบริษัทร่วมลงทุนด้วยเทคโนโลยีที่โดดเด่น
③ ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจากเกาหลีหรือต่างประเทศ ซึ่งได้รับการแนะนำโดยหน่วยงานบริหารกลางที่เกี่ยวข้อง และมีสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาหรือทักษะทางเทคนิคที่เทียบเท่า
-
ใบอนุญาตผู้พำนักพิเศษ (G-1-99)
เราให้ความช่วยเหลือด้านการบริหารแก่ชาวเมียนมาร์ที่พำนักอยู่ในเกาหลีใต้อย่างถูกกฎหมายซึ่งจำเป็นต้องเดินทางกลับเมียนมาร์หลังจากสถานะการพำนักปัจจุบันหมดอายุ ใบอนุญาตนี้ออกภายใต้มาตรการใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่แบบพิเศษ อนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ นอกเหนือจากการอยู่อาศัยเนื่องจากสภาพที่ไม่มั่นคงในประเทศบ้านเกิดของตน
-
การขอสมัครสถานภาพการพำนักสำหรับเด็กต่างด้าวที่ไม่ได้ลงทะเบียน
บริการนี้ใช้กับ:
① เด็กที่เกิดในหรือเข้าสาธารณรัฐเกาหลีที่มีอายุต่ำกว่า 6 ปี
② เด็กที่อยู่ในเกาหลีอย่างน้อย 6 ปี (หากเข้าเกาหลีหลังจากอายุ 6 ปี เฉพาะเด็กที่อยู่ในเกาหลีอย่างน้อย 7 ปี)
③ ลงทะเบียนในระดับประถมศึกษา กลาง หรือ มัธยมปลายในประเทศเกาหลีใต้หรือสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย ณ วันที่สมัคร
외국인 기타 업무 절차
-
STEP 01
상담 (온라인, 전화상담, 내방)
-
STEP 02필요자료 제출 및 검토
-
STEP 03수임계약 체결
-
STEP 04업무진행